Rapport d'activité 2024

Comme à l'accoutumée, Damien Maurice et l'équipe de direction ont eu le plaisir de présenter leurs vœux à l'ensemble du personnel lors de 2 cérémonies organisées au siège de Bordeaux Lac : les 9 et 11 janvier 2024. Valérie Paris, Présidente du Conseil d'Administration, nous a de nouveau fait l'honneur de sa présence le jeudi 11 janvier.

Nouveauté cette année : l'équipe de direction s'est également rendue dans nos départements hors Gironde afin de présenter leurs vœux, en direct, à nos collègues des sites extérieurs. Au total, cinq sessions ont été organisées à Agen, Pau, Bayonne, Périgueux et Mont-de-Marsan.

L'occasion pour l'ensemble des équipes de la Carsat Aquitaine de partager un moment convivial autour d'une délicieuse part de galette.

Le mardi 16 janvier, nous avons organisé une session enrichissante de sensibilisation aux cyberattaques au Campus Régional de Cybersécurité et de Confiance Numérique Nouvelle-Aquitaine. Une initiative engagée avec nos collègues de la Cnav, de la MSA, de l'Urssaf Aquitaine, de l'UGECAM Aquitaine, de la Cpam de la Gironde, de la Caf de la Gironde et de la Cnaf.

Cette session a permis d'explorer les menaces émergentes et de discuter des pratiques pour renforcer notre résilience numérique. Denis Pascual, RSSI national de la Cnav, et Patrick Armusieaux, RSSI national de la Mutualité Sociale Agricole, ont présenté les politiques coordonnées de défense des organismes de sécurité sociale et les bons réflexes pour protéger nos données et systèmes contre les cybermenaces. Vincent Genot, RSSI du Groupement Hospitalier Territoire de la Dordogne, a partagé son retour d'expérience et ses précieux conseils.

Le 15 février 2024, la communauté de communes du Pays Foyen a accueilli 312 participants au lancement officiel d'une démarche de co-construction d’une Charte de solidarité avec les aînés. Cette initiative fait suite à la journée des aidants organisée en décembre 2023, en partenariat avec la Carsat Aquitaine.

En ouverture de cette dynamique collective, les caisses de retraite d'Aquitaine ont proposé le spectacle musical "Avant j’étais vieux", suivi d'un temps d'échange avec les habitants. Ce moment a permis de faire émerger les priorités que la future charte devra refléter, au premier rang desquelles la question du lien social et l'accès à la santé.

Prochaine étape : une vingtaine de volontaires ont d'ores et déjà accepté de s'impliquer dans la rédaction de cette charte, accompagnés par les partenaires institutionnels : la MSA Gironde, le Conseil départemental de la Gironde, la communauté de communes du Pays Foyen et la Carsat Aquitaine. Une initiative concrète pour promouvoir le bien vieillir sur le territoire.

Les agences retraite de Pessac et Villenave d'Ornon, situées en Gironde, ont fermé leurs portes le vendredi 16 février 2024. Elles sont désormais réunies sur deux étages dans l'immeuble Green Park, un bâtiment éco-responsable neuf, situé à Talence, en agglomération bordelaise.

Plus grande, plus fonctionnelle et accessible, cette nouvelle agence retraite regroupe 30 collaborateurs. Les équipes se sont investies pendant de long mois pour préparer leur installation dans les nouveaux locaux et le regroupement des deux collectifs.

En juin, l'émission trimestrielle interne, le "Live Carsat", a été organisée en direct de l'agence pour faire témoigner les collègues de cette nouvelle expérience et proposer une visite virtuelle à leurs collègues.

Cette année, la campagne des entretiens d'évaluation, qui s'est déroulée du 1^er avril au 31 juillet 2024, a marqué un tournant avec l'intégration de ZEST ! Cet outil digital innovant fait évoluer les Entretiens Annuels d'Évaluation et d'Accompagnement (EAEA), les rendant plus modernes et efficaces.

Face aux évolutions constantes du monde du travail, il était important de repenser l'EAEA pour lui redonner tout son sens. Grâce à cette refonte, les échanges sont encouragés tout au long de l'année, et le suivi des performances et des objectifs est simplifié et amélioré.
Avec ZEST, chaque collaborateur devient un acteur clé de son évaluation. Le nouveau dispositif inclut une phase de préparation avec une auto-évaluation, permettant à chacun d’être impliqué davantage dans le processus.

Pour préparer le lancement de cette nouvelle campagne, l'équipe Gestion des Emplois et des Compétences de la Carsat Aquitaine a organisé un webinaire explicatif. Cet événement a permis d'informer l'ensemble du personnel sur les nouvelles fonctionnalités et les avantages de ZEST !

C'est le nom retenu pour des rencontres régulières organisées à l'initiative d'un groupe de collaborateurs.

Le principe : 45 minutes d'échanges libres et en directs avec un agent de direction et un manager stratégique sur les sujets professionnels, à travers des fiertés, irritants, besoins, idées... le tout dans une ambiance conviviale et dans un lieu "insolite" tenu secret jusqu'au dernier moment .

Ces séquences ont été testées en présentiel et en distanciel durant toute l'année. Elle s'intègrent dans le projet d'entreprise "Ma Carsat".

Le service Action Sanitaire et Sociale de la Carsat Aquitaine a participé cette année à deux éditions de la journée "Dis, tu m'aides ?" à Aire-sur-l'Adour, le 4 avril, et à Casteljaloux, le 19 septembre. Ces événements, organisés en collaboration avec la MSA, l'Agirc-Arrco, et les municipalités locales, visaient à soutenir les aidants de personnes malades ou en situation de handicap.

Ces journées ont attiré respectivement 150 et 180 participants, incluant des professionnels et des aidants familiaux. Le programme riche comprenait des tables rondes, une pièce de théâtre, des stands d'information, et des expositions artistiques. L'objectif était de faire connaître les actions de soutien aux aidants, de rendre visible l'engagement des Caisses de retraite, et d'informer les aidants sur les financements disponibles.

Les retours positifs des participants encouragent les organisateurs à planifier de nouvelles dates pour 2025, soulignant l'importance de maintenir la réflexion et les échanges autour des proches aidants.

Les 09 et 11 avril, les salariés avaient la possibilité de se retrouver à la cantine de notre siège et sur sa terrasse pour :
- découvrir les nouvelles plantations dans le potager solidaire, dont une tour à pommes de terre ;
- profiter des conseils de Benjamin le jardinier en charge du potager solidaire ;
- gouter aux pois gourmands frais et autres produits du moment ;
- partager les récoltes du potager.

Pour aider les personnes dans leurs premiers pas de "jardinier" en ce début de printemps, il était possible de repartir avec des boutures réalisées par les collègues, des graines de radis et carottes distribuées par la Carsat ou encore une pomme de terre avec les conseils de Benjamin pour la planter et réaliser ses premières récoltes.

Les Compagnons du devoir, nouveaux voisins de la Carsat à Bordeaux lac, nous avaient fait bénéficier de 150 arrosoirs en plastique recyclé, que la Carsat a décidé de faire adopter à partir de 1 €, au bénéfice de la Banque Alimentaire présente ces 2 jours afin qu'elle puisse acheter de la nourriture à ses bénéficiaires.

Le 15 avril 2024, la Carsat Aquitaine et le Rectorat de l'Académie de Bordeaux ont signé une convention de coopération pour l'enseignement de la santé et sécurité au travail. Ce partenariat renouvelé pour 5 ans a pour objectif de mieux préparer les lycéens professionnels à leur entrée dans la vie active, en les formant et les sensibilisant aux risques professionnels.

Ce dispositif repose sur une démarche nationale pilotée par l'INRS. Il comprend notamment la formation des enseignants à la prévention des risques professionnels, le développement de projets pédagogiques innovants, ainsi que la diffusion d'outils pédagogiques. À ce titre, l'exemple du lycée professionnel Chardeuil, en Dordogne, illustre parfaitement cette ambition : les apprentis y sont formés via des simulations en réalité virtuelle pour prévenir les chutes de hauteur.

La Carsat Aquitaine mobilise ses équipes et ses moyens pour accompagner cette démarche et ce partenariat structurant, qui contribue à réduire les accidents du travail chez les jeunes, un public encore trop exposé lors de leurs premiers mois en entreprise.

Depuis plus de dix ans, la Carsat Aquitaine développe un programme spécifique de prévention à destination du secteur de l'aide à domicile. Intitulé "Aidants, aidés : une qualité de vie à préserver", il a pour objectif de réduire les risques professionnels dans ce secteur fortement exposé, tant pour les intervenant·es que pour les retraités à leur domicile.

Grâce à un accompagnement technique et financier, les structures participantes bénéficient de formations, s'équipent en aides techniques et sont notamment sensibilisées aux risques liés aux troubles musculosquelettiques (TMS) ou aux chutes. L'un des outils phares de cette démarche est le théâtre forum "3 marches", conçu avec la compagnie Donc Y Chocs. Il permet une approche participative et engageante de la prévention.

En mai 2024, une 124e représentation a été jouée à Tarnos (40), avec le soutien de la Communauté de communes du Seignanx. Depuis sa création, ce programme a mobilisé plus de 170 structures et sensibilisé près de 9 000 personnes. Découvrez le théâtre forum en images.

2024, l'année des Jeux olympiques de Paris ! L'occasion pour la Carsat Aquitaine de mettre à l'honneur ses salariés sportifs.

Après un appel à volontariat lancé sur l'intranet, le service communication a proposé une série de quatorze portraits de salariés sportifs : sports collectifs (rugby, volley, water-polo, baseball), ou individuels (roller, boxe, cyclisme, escrime, course à pied, équitation, randonnée, kayak, judo) pratiqués en compétition ou en loisir, ont été présentés au travers d'interviews d'agents.

Publiés entre mai et septembre au rythme d'un toutes les deux semaines, ces articles ont rapidement trouvé leur lectorat et ont été particulièrement appréciés de tous. Une manière de découvrir ses collègues sous un autre jour et de tisser des liens pour mieux travailler ensemble !

Les 11 et 13 juin, la Cpam de la Gironde est venue présenter aux salariés du siège Mon Espace Santé, un espace numérique personnel et sécurisé à activer sur son téléphone, remplaçant le vieux carnet de santé papier.

Ce futur carnet de santé numérique pour tous permet de centraliser, sécuriser et partager les données médicales (ordonnances, comptes-rendus...). C'est un service numérique de confiance, permettant à chacun de garder le contrôle sur ses données de santé, de stocker et partager en toute sécurité tous les documents et informations utiles pour son suivi médical avec des professionnels de santé.

Au-delà du dossier médical, ce service donne accès à une messagerie sécurisée, ainsi qu'à un catalogue de services et d'applications de santé référencés par les services publics. Tout ce dont chacun a besoin pour faciliter son suivi médical au quotidien.

Dans le cadre de sa stratégie de lutte contre le non-recours aux droits, la Carsat Aquitaine multiplie les actions de terrain pour rencontrer ses assurés en situation de fragilité.

Le 18 juin, Soizick Courio et Thierry Brunet, nos deux experts retraite, se sont rendus au Centre pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan. Grâce à un partenariat avec la direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux, ils ont animé une réunion d'information collective pour les personnes détenues.

Cette initiative vise à sensibiliser et informer sur les droits et dispositifs disponibles. D'autres interventions sont prévues dans la région, renforçant ainsi l'engagement de la Carsat Aquitaine en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement de ses assurés.

La Carsat Aquitaine a accueilli, les 21 et 28 juin, plus de 70 candidats dans le cadre de Jobs Dating organisés dans nos espaces collaboratifs. L'objectif : recruter 15 personnes pour gérer une nouvelle mission nationale par la CNAV à la Carsat Aquitaine.

Ces jobs dating ont permis aux candidats de se projeter sur les postes de techniciens carrière proposés, grâce à une réunion d'information, des échanges avec des techniciens déjà en poste et une visite de nos locaux. Ils ont pu découvrir nos conditions de travail et plusieurs actions mises en place qui illustrent nos valeurs de solidarité. Cette expérience de Job dating témoigne des initiatives mises en place par la Carsat Aquitaine pour diversifier et fluidifier ses processus de recrutement.

Lancée en 2021, par la Carsat Aquitaine et les MSA d'Aquitaine, cette comédie musicale offre un spectacle original et décalé alliant théâtre, musique et danse. Elle mêle humour et esprit, aborde la prévention à tout âge et incite chacun à prendre soin de soi et des autres.

Programmée sur 18 représentations, elle a sillonné l'Aquitaine tout au long de l'année 2024 après une belle représentation à Arcachon le 28 juin.

Imaginé comme une "machine à remonter le temps", ce spectacle retrace un siècle de prévention, sensibilise à l'importance d'être acteur de sa santé dès le plus jeune âge, et éclaire sur la vie des retraités d'aujourd'hui, actifs et entreprenants.

Ouverte à tous, les spectateurs sortent de cette comédie musicale conquis par l'émotion, l'humour et la positivité des messages ! Pour plus d'informations sur le spectacle, consultez le site dédié...

La Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CAT/MP) et la Caisse nationale d'Assurance Maladie ont signé avec l'État, le 5 juillet 2024, la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) de l'Assurance Maladie Risques professionnels pour la période 2023-2028. L'inclusion de l'année 2028 redonne aux ambitions de la nouvelle COG un temps supplémentaire de déploiement, compte tenu d'un démarrage tardif. Ce point est tout à fait positif au regard du déploiement des programmes nationaux de prévention, des projets d’amélioration de la prise en charge des salariés victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle, d'accès aux droits C2P (Compte Professionnel de Prévention) ou de sécurisation de la tarification des cotisations.

Une augmentation significative des moyens est prévue sur la durée de la COG, pour renforcer la prévention des risques professionnels.

Les négociations relatives à la déclinaison locale dans notre Contrat Pluriannuel de Gestion ont été engagées à l'automne conduisant à une signature le 23 janvier 2025.

En juillet, l'ensemble des collaborateurs de la Carsat a pu accéder et tester l'outil d'intelligence artificielle (IA) générative qui leur était mis à disposition.

Consciente que l'IA peut répondre à des usages professionnels, la Carsat a ainsi incité à sa découverte tout en rappelant la plus grande prudence qui s'impose quant à son utilisation et aux règles de sécurité.

Un Club IA a été lancé dès septembre pour tester ce nouvel outil et identifier des cas d'usages possibles dans le cadre de notre activité. Composé de collaborateurs volontaires et intéressés par le sujet, ils ont été sensibilisés, formés et amenés à tester plusieurs situations en ayant recours à l'IA. Ces travaux ont contribué à une analyse et un retour d'expérience national, mais aussi local.

L'Effet Prévention, le site d'information et de bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels de la Carsat Aquitaine, s'enrichit d'une nouvelle fiche dédiée aux risques liés à l'exposition au radon. Gaz radioactif naturel, incolore et inodore, le radon peut s'accumuler dans les bâtiments, notamment dans les sous-sols et les rez-de-chaussée. Il constitue un risque majeur pour la santé, notamment en lien avec les cancers broncho-pulmonaires.

Cette nouvelle fiche de bonnes pratiques propose des mesures concrètes pour réduire l'exposition : étanchéité sol/bâtiment, ventilation des locaux ou encore traitement des soubassements.

Elle s'inscrit dans une collection de retours d'expériences disponibles sur leffetprevention.carsat-aquitaine.fr, permettant aux entreprises d'accéder à des solutions concrètes et illustrées (photos, vidéos, visites virtuelles) mises en œuvre dans le cadre de projets accompagnés par la Carsat Aquitaine.

En septembre, la CNAV a confié une nouvelle "Mission Réseau Déléguée pour les Travailleurs Indépendants" à la Carsat Aquitaine.

Cette mission consiste à assurer, pour l'ensemble des Carsat, le traitement des demandes de rachat Madelin et fiabiliser de manière ciblée des anomalies de carrière des travailleurs indépendants dans le référentiel national. Elle vient compléter l'activité existante de régularisation des carrières des travailleurs indépendants en Aquitaine. Pour mener a bien cette mission nationale, 13 nouveaux techniciens carrière ont été accueillis au sein du secteur "Carrière Travailleurs Indépendants".

Des formations ont été programmées pour accompagner les nouveaux collègues et garantir une montée en compétence progressive de l'équipe, en vue d'une pleine opérationnalité en 2025.

Les agents du service prévention ont participé du 19 au 21 septembre à Morcenx-la-Nouvelle, dans les Landes, à la deuxième édition du Festival des métiers du bois. Cet événement organisé par les acteurs du métier, leur a permis de rencontrer et échanger avec les professionnels du secteur et les étudiants ou futurs étudiants de cette filière.

Les participants ont, par exemple, pu expérimenter l'accès en sécurité d'un échafaudage grâce à la contribution d'un fournisseur local. Des animations autour de la démarche Tutoprév pour la sensibilisation des nouveaux salariés et des films Napo ont également été proposées.

De l'avis général des professionnels du service prévention présents sur ce festival, ce fut un moment privilégié pour rencontrer les jeunes et entretenir les relations avec les professionnels, dans un contexte convivial et de partage de connaissances.

Les 23 et 24 septembre, les salariés avaient la possibilité, pour cette rentrée, de prolonger l'esprit sportif des Jeux Olympiques. Ils avaient au programme :
- des conseils ergonomiques pour mieux aménager son poste de télétravail ;
- des conseils diététiques pour se sentir bien en télétravail et éviter les fringales placard à sucrerie ou autre ;
- la découverte d'alternatives de mobilité : BlaBlaCar, TBM, vélo ;
- la détente avec des massages de mains par une réflexologue et des exercices actifs ;
- des smoothies de fruits frais à gagner en pédalant pour les réduire en purée ;
- des défis sportifs : tir à l'arc, basket... et locaux comme le lancer de béret, pour se challenger en individuel, par équipe... pour continuer à bouger et à garder l'esprit olympique.

Le mardi 1^er octobre, au musée de l'Assurance maladie de Lormont (33), avait lieu le deuxième Forum de l'emploi, regroupant tous les organismes de Sécurité sociale de la Gironde (CARSAT Aquitaine, CPAM 33, Caf 33, DRSM Nouvelle Aquitaine, Ugecam Aquitaine et Urssaf Aquitaine).

Cette manifestation se déroulait dans le cadre de la Semaine de l'emploi à la Sécu, ayant pour objectif de faire connaître les 80 métiers différents occupés par 145 000 collaborateurs sur toute la France, et plus de 10 000 recrutements par an, à tous les niveaux de qualification. Le public pouvait :
- Découvrir une multitude de métiers : informaticien(ne), juriste, technicien(ne) RH et paie, aide-soignant(e), travailleur(euse) social(e), infirmier(e), manager, technicien(ne) de prestations, gestionnaire du recouvrement...
- Échanger avec les équipes : rencontrer des recruteurs et des collaborateurs pour découvrir les métiers de la Sécurité sociale.
- Postuler en direct : se munir de son CV et saisir l'opportunité de candidater à l'une des 80 offres d'emploi.

La Carsat Aquitaine participe tout au long de l'année à des salons de recrutement sur l'alternance, des forums sur l'informatique... et autres thématiques, afin de faire connaitre l'organisme et la multitude de métiers possibles à exercer en nos murs.

La Carsat Aquitaine s'est distinguée par son engagement et son expertise lors des Journées Portes Ouvertes France Services, qui se sont tenues du 7 au 19 octobre 2024. Cet événement a été l'occasion pour nos Conseillers Retraite et Chargés d'Interventions (CRCI) de démontrer leur savoir-faire en matière d'information et de conseil sur les droits à la retraite.

Ainsi, lors de ces journées, ils ont organisé et animé de nombreux événements dédiés aux plus de 50 ans. Ces initiatives ont permis d'aborder des sujets cruciaux tels que les démarches administratives, les carrières longues et l'âge de départ à la retraite.

Webinaires, réunions d'information collectives, rendez-vous en visioconférence, conférences théâtralisées... : les formats proposés étaient variés et accessibles à toutes et à tous.

"Il était une fois, dans une ville sombre et brumeuse, une entreprise mystérieuse connue sous le nom de CARSAT... Cette entreprise, nichée dans un vieux manoir au sommet d'une colline sinistre, était réputée pour ses innovations, mais aussi pour les événements étranges qui s'y produisaient [...]"

À l'occasion de la période d'halloween, un défi maléfique a été proposé à l'ensemble des collaborateurs : trouver un mot mystérieux grâce à des indices dissimulés dans plusieurs lieux à deviner en répondant à des énigmes.

Ce sont près de 70 agents courageux qui ont œuvré seuls ou en équipe, en dépassant leurs peurs, pour tenter de percer le mystère. Une façon originale et grandement appréciée d'annoncer un prochain challenge pour décembre : Notre Eco challenge.

Depuis plusieurs années, la Carsat Aquitaine offre une seconde vie à son matériel informatique grâce à l'opération OrdiDon. En 2024, dans le cadre du renouvellement de cette opération, un nouveau stock de matériel informatique reconditionné a été remis à des associations du territoire. Cette action s'inscrit dans une double démarche : réduire la fracture numérique et promouvoir la responsabilité sociétale.

Nouveauté en 2024 : les collaborateurs de la Carsat ont été invités à proposer les associations dans lesquelles ils sont personnellement engagés. Grâce à leur mobilisation, 33 structures caritatives à but non lucratif ont été sélectionnées, œuvrant dans des domaines variés tels que la solidarité, l'inclusion numérique, la santé ou encore l'éducation. Un geste concret illustrant l'attachement de la Carsat à ses valeurs de solidarité, tout en valorisant l'implication citoyenne de ses salariés.

Cette année encore, les collaborateurs de la Carsat Aquitaine ont répondu présent pour participer à l'ensemble des courses solidaires sur le territoire aquitain et ont ainsi montré une nouvelle fois leur engagement sans faille pour la lutte contre la maladie.

Que ce soit au Challenge du ruban rose à Bordeaux, à la Féminine de Pau, à la Course du Moun à Mont-de-Marsan, à la Garazi en rose à Saint-Jean-Pied-de-Port, aux Foulées roses à Périgueux ou encore à l'Odyssea à Bayonne, les salarié·es étaient présent·es en masse pour soutenir cette cause.

En 2024, 30 % de nouveaux coureurs se sont mobilisés.

Les journées d'information retraite franco-espagnoles se sont tenues du 21 au 25 octobre à Alicante et les 21 et 22 novembre à Hendaye. Elles ont pour but d'informer les assurés espagnols sur leurs droits à la retraite en France et faciliter le traitement de leurs dossiers, mais également de renseigner le public transfrontalier sur leurs démarches et droits à la retraite.

Notre équipe d'experts, composée de collègues des agences retraite de Bayonne, Talence et Pau, ainsi que des membres de l'unité Résidents étrangers, ont honoré plusieurs centaines de rendez-vous.

Une nouvelle fois, ces journées d'information retraite ont été l'occasion de renforcer notre partenariat avec l'Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) et l'Euroregion NAEN, et d'assurer notre mission en allant à la rencontre de nos publics.

L'EN3S (École nationale supérieure de sécurité sociale) organise, tous les ans depuis 2013, la formation franco-chinoise en matière de sécurité sociale en partenariat avec son homologue chinois, sous l'égide du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

Elle a accueilli, du 04 au 15 novembre 2024, le cycle de "High Level Managers" des cadres dirigeants d'agences provinciales du système de sécurité sociale chinois pour deux semaines de formation en France : une première semaine à Bordeaux, principalement au sein d'organismes de sécurité sociale, puis une seconde semaine à Paris.

Lors du séjour à Bordeaux, la délégation chinoise a bénéficié à la Carsat d'une présentation de l'Assurance Retraite du régime général en France et du calcul des pensions de base. Le lendemain, la responsable du Pôle Agences Retraite leur a présenté, au sein de l'agence de Bruges, la politique d'accueil des assurés et l'organisation d'une agence. Enfin, pour leur dernier jour de présence en Gironde, une présentation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles leur a été proposée.

La Carsat Aquitaine a organisé deux webinaires sur le thème de la retraite : l'un destiné aux chefs d'entreprise et aux représentant des services Ressources Humaines, et l'autre aux associations et structures sociales au cœur de la vie de nos concitoyens. L'objectif était d'informer ces acteurs pour qu'ils puissent se faire le relai de nos messages auprès de leurs publics et les éclairer dans leurs prises de décisions et leurs démarches.

Animés par nos experts retraite depuis notre studio, ils ont mis l'accent sur les différents dispositifs de prolongation de l'activité et de départ à la retraite anticipée, ainsi que sur les démarches à accomplir pour bien préparer son départ.

Le succès a été au rendez-vous avec respectivement plus de 96 entreprises et 175 associations et partenaires connectés.

Le projet de shooting photo professionnel à la Carsat Aquitaine est né en 2021 à la suite de la généralisation du travail en mode hybride, entrainant une utilisation plus régulière d'outils collaboratifs, dont Teams. En effet, compléter son profil avec une photo contribue à mieux s'identifier, humanise les échanges digitaux et crée du lien au sein d'une même organisation.

Plusieurs sessions ont alors été proposées à nos collaborateurs depuis 2022. Pour cette année 2024, les shootings photo ont été consacrés aux agences retraite et services sociaux : en début d'année, à l'occasion des cérémonies des vœux pour nos départements hors Gironde, et en octobre/novembre pour nos agences retraites et service social de Gironde. À cette occasion, près de 170 agents ont pu prendre la pose devant l'objectif de Max Dubois.

Grandement appréciés, ces instants conviviaux reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif.

En novembre, la Carsat Aquitaine a organisé, avec ses partenaires, l'AHI 33, le SSTI 33, Prévention Santé Travail Landes et la CCI des Landes, deux "Rendez-vous Entreprises" en Gironde et dans les Landes.

Ces rencontres ont permis aux dirigeants, RH, référents santé-sécurité ou gestionnaires financier, de découvrir les offres de service (prévention, tarification, service social, retraite, action sanitaire et sociale) de la Carsat Aquitaine, et de mettre en lumière la subvention prévention des risques ergonomiques.

Des journées riches en échanges qui témoignent de la nécessité d'aller à la rencontre des entreprises. D'autres journées seront proposées dans différents départements d'Aquitaine en 2025.

La Carsat n'a pas toujours été située à Bordeaux lac. Elle se trouvait avant Cours du Médoc, au centre de Bordeaux et s'est installée sur la zone de Bordeaux lac en novembre 1984 dans un bâtiment flambant neuf.

À l'occasion de cet anniversaire, nous avons donné la parole aux collaborateurs qui ont vécu ce déménagement. Ils ont été interviewés et ont partagé avec leurs collègues quelques photos et anecdotes sur ce changement de lieu.
"Au milieu de rien" est souvent le premier souvenir évoqué par nos collègues passés d'un bâtiment situé dans une rue vivante et commerçante à une zone isolée à l'extérieur de la ville. "C'était bienvenue sur la lune" sans ligne de bus, sans commerçant, avec presque l'obligation d'avoir une voiture. Mais c'était une autre époque où la voiture était reine et où il n'y avait pas de transports en commun variés et cadencés.

Pour vous rendre compte du lieu, vous pouvez remonter le temps, des années 80 à aujourd'hui sur le site "Remonter le temps".

Lors de son dernier séminaire de l'année, la Carsat Aquitaine a réuni l'ensemble de ses managers autour d'un atelier 2tonnes. Objectif : les sensibiliser aux enjeux climatiques tout en présentant le plan stratégique RSO de l'organisme.

Ludique, pédagogique et participatif, l'atelier 2tonnes permet de mieux comprendre l'impact de nos modes de vie sur le climat et d'identifier, ensemble, des leviers d'action concrets pour réduire notre empreinte carbone.

Pour animer ces ateliers en interne, 14 collaborateurs motivés et volontaires ont été formés et accompagnés par Little Big Impact.

La dynamique se poursuivra en 2025 avec le lancement d'un éco-challenge destiné à mobiliser l'ensemble des collaborateurs, et la généralisation des ateliers 2tonnes. Un pas de plus vers une transition écologique partagée et nécessaire !

Du 2 décembre 2024 au 11 février 2025, la Carsat Aquitaine a lancé son tout premier éco-challenge à destination de ses agents. Cette initiative vise à sensibiliser les équipes aux enjeux climatiques et à encourager l'adoption de gestes écoresponsables au quotidien.

Conçu dans un esprit à la fois collectif et ludique, ce défi propose aux participants de décrypter leur empreinte carbone, de découvrir des conseils pratiques et de mettre en place des actions simples, individuelles ou en équipe, pour réduire leur impact environnemental.

À travers des contenus pédagogiques et des défis concrets, les agents ont pu établir leur propre plan d'action, partager leurs expériences, et s'inspirer mutuellement. L'objectif est clair : faire de la transition écologique une dynamique collective et durable au sein de la Carsat.

Le maître mot pour les animations de noël à la Carsat Aquitaine : la CONVIVIALITÉ !

Tel un calendrier de l'avent, nous avons proposé à nos collaborateurs, chaque semaine du mois de décembre, de laisser entrer un peu plus la magie de Noël par l'intermédiaire de divers temps de rencontres : mise en place des décorations de Noël, traditionnel repas de Noël proposé par notre restaurant d'entreprise, envoi de colis gourmands pour nos sites extérieurs... les activités ne manquaient pas !

Mais l'évènement "phare" de cette année : le christmas coffee ! Photobooth animé, dégustation de gaufres en forme de sapin avec toppings alléchants, cookies et chocolat chaud, pour le petit-déjeuner ou le goûter, nous étions présents toute la journée. Et pour couronner le tout, détente assurée pendant un karaoké où des talents se sont révélés. Festivités, souvenirs, bonne humeur et fous rire assurés.