Troubles musculosquelettiques (TMS) : et si vous agissiez dès aujourd'hui ?
Prévenir les TMS et féminiser les postes dans l'industrie : l'exemple de l'entreprise EPTA France.
Les troubles musculosquelettiques représentent aujourd'hui 88 % des maladies professionnelles reconnues. Ils regroupent des affections touchant les muscles, les tendons et les articulations. Contrairement à certaines idées reçues, ils ne sont ni inévitables, ni inhérents à un métier. Leur apparition est progressive.
Les premiers signaux sont souvent visibles :
- augmentation des accidents du travail ;
- douleurs récurrentes sur certains postes ;
- arrêts de travail répétés ;
- remontées des instances internes en santé et sécurité.
Sans action, ces signaux faibles peuvent impacter durablement l'activité de l'entreprise.
Pour aider les entreprises la Carsat Aquitaine, représentant l'Assurance Maladie - Risques professionnels en région, propose des solutions adaptées pour les établissements de toutes tailles et de tous secteurs :
- Des outils en ligne et en accès libre pour chaque étape de votre projet.
- Une offre de formation adaptée, avec des organismes habilités, gage de qualité.
- Des aides financières pour soutenir vos investissements en diagnostics, formations, équipements, etc. / la subvention Prévention des risques ergonomiques et le contrat de prévention.
- Un programme d'accompagnement renforcé par les préventeurs de la Carsat/ Cramif / CGSS, pour les entreprises les plus concernées et identifiées au regard de leur problématique : TMS Pros.
Les entreprises témoignent
En région Nouvelle Aquitaine, ce sont plus de 4 000 nouveaux cas chaque année. Un enjeu majeur pour la santé des salariés... et la performance des entreprises.
Pour parler des TMS et de l'action menée par le réseau des CARSAT, nous souhaitions présenter l'exemple d'EPTA France :
EPTA est une entreprise basée à Hendaye (64) et spécialisée dans la réfrigération commerciale.
En suivant le programme TMS PROS de l'Assurance maladie risques professionnels, l'entreprise a pu améliorer les conditions de travail de ses salariés et prévenir les troubles musculosquelettiques par l'organisation et l'adaptation des postes de travail. Ils témoignent de cette démarche dans cette vidéo :
Consciente des leviers positifs amenés par cette démarche, l'entreprise a poursuivi son action et a identifié des postes exposés aux manutentions et surtout aux ports de charges. En effet, cette dimension rend difficile la féminisation de ces postes. Ainsi, par l'intermédiaire de la subvention prévention des risques ergonomiques, elle a pu financer des équipements limitant les manutentions. Aujourd'hui, ces postes sont féminisés. Découvrez ce témoignage dans cette vidéo (réalisation : UIMM Gironde-Landes) :
